Rolul femeii in armata ??excluziunea femeii??????? ?


In ultimele decenii femeia a evoluat atat pe plan social cat si pe plan militar. Aceasta a inceput sa ocupe, pe plan social, diferite functii de conducere si a demonstrat ca este capabila in aceeasi masura ca si barbatul, ba chiar nu de putine ori a demonstrat ca poate excela in anumite domenii, mult mai bine decat barbatii. Datorita demonstratiei ca femeiile pot fi la fel de bine pregatite in cele mai multe domenii, ca si barbatii, acestea si-au castigat dreptul de afi puse pe acelasi picior de egalitate cu „adversarul” lor, barbatii. Nu de mult femeile erau privite ca cele care trebuiau sa aiba grija de case, de copii si de barbatul acestora care venea acasa de la serviciu sau din armata. Acum lucrurile s-au schimbat sau chiar rolurile sau inversat in unele familii. Femeiile de asemenea se duc la servici, ocupa pozitii importante in domeniile care lucreaza sau fac chiar parte din armata. In ultimele patru decenii statutul, situatia si numarul femeilor care fac armata si care isi aleg o cariera in armata a evoluat. Potrivit unui studiu efectuat si publicat recent de catre CWINF (Comitetul personalului feminin al NATO), numarul femeilor care poarta uniforma incadrate in armatele Aliantei a crescut de la 30.000, in 1961, la 288.000, in 2001. Asta nu inseamna ca toate tarile au evoluat din acest punct de vedere, fiecare mediu militar are istoria sa cu traditii si culturi distincte care afecteaza gradul de integrare al femeilor de la o tara la alta.
Pentru majoritatea tarilor membre NATO, recrutarea obligaorie a barbatiilor este inca in vigoare, in timp ce inrolarea femeilor este voluntara. Din cele 19 tari membre NATO, femeile servesc in fortele armate a numai 17 natiuni, exceptia fiind Luxemburg care nu are femei in uniforma si Islanda care nu detine forte armata. Cel mai bine reprezentate sunt femeile din armata Statelor Unite si Canada unde acestea detin un procent de 14% si respectiv 11.4