MANAGEMENTUL
prezentare generalã
 
 
I.1 Definitie
Managementul este o functie profesionala care înseamana a conduce, într-un context dat, un grup de persoane care au de atins un obiectiv comun, în conformitate cu finalitatile organizatiei din care fac parte.
 Sa explicitam, pe rând, elementele cheie ale acestei definitii generale.

Functia profesionala
Este o activitate profesionala practica pentru exercitarea careia sunt necesare cunostinte si abilitati specifice, tehnice si relationale.
In raport cu alte functii si profesii, functia manageriala are doua caracteristici proprii:
Se exercita cu si asupra altor persoane (colegi, colaboratori, superiori ierarhic), deci nu este o meserie solitara;
Se învata nu numai în scoala, fie ea universitate de management, ci mai ales în contact cu terenul, cu practica
De aceea, obiectivele unei formari manageriale – fapt valabil si pentru acest curs de formare la distanta –sunt:
a. a-l ajuta pe cursant sa dobândeasca si sa-si îmbunatateasca cunostintele, tehnicile de lucru si competentele relationale;
b. a-l determina pe cursant sa constientizeze si sa valorizeze propria experienta practica.

A conduce
Este un termen generic care desemneaza diferitele stiluri de management, dar care înseamna, indiferent de stil, a avea responsabilitatea unei echipe care trebuie sa atinga obiective comune.
  Intr-un context dat se refera la doua aspecte:
a. conditiile economice, sociale, politice specifice, cu constrângeri si oportunitati
caracteristicile culturale, mentalitatile, traditiile, specificul institutiei sau al serviciului public din care face parte

Acest context este dat.
Chiar daca dorim sa-l schimbam, sa-l facem sa evolueze (dorinta absolut necesara in conditiile reformei protectiei copilului în Romania), acest fapt nu este posibil dintr-o data.
Trebuie sa tinem cont si sa adaptam practica manageriala la realitatea în care suntem obligati sa actionam.
 
A conduce un grup de persoane
Sa nu confundam managementul cu a av