Salariat - Mai jos o sa aveti mai multe rezultate pentru cautarea Salariat. Puteti gasi foarte multe referate accesand categoriile din partea dreapta despre Salariat. Uita-te mai jos si o sa gasesti cele mai relevante rezultate pentru cautarea Salariat. Alege cel mai bun referat din aceasta cautare si descarca gratuit. In cazul in care nu gasiti referatul Salariat va rugam sa efectuati o cautare dupa un singur cuvant cheie. Avem o baza de date care creste pe zi ce trece si suntem siguri ca daca nu acum, in viitorul apropiat cu siguranta o sa adaugam referatul Salariat.
OBLIGATIILE ANGAJATILOR În sistemul de drept roman,angajatii pot fii încadrati în 2 categorii: 1..salariati 2.functionari publici 1.Conform articolului 10 din Codul Muncii prin salariat se ...VEZI REFERAT
Intreprinderea si formele ei in economia de piata Intreprinderea si formele ei in economia de piata În economia de piata întreprinderea este o unitate economica cu o existenta juridica si autonomie d ...VEZI REFERAT
Masurarea gradului de neocupare a fortei de munca Unul din obiectivele principale ale politicii economice, in orice tara, este acela al asigurarii ocuparii depline a fortei de munca. Problema ocuparii ...VEZI REFERAT
MONOGRAFIE CONTABILA Operatia 1. Se infiinteaza societatea comerciala „Practic” S.R.L.,microintreprindere avand 2 asociati,ce aduc ca aport un capital social de 39.000.000 lei,fiecare detinand 50% din ...VEZI REFERAT
Bazele statului 1. Pentru ce motive se poate desface contractul individual de munca? Cazurile de incetare a contractului individual de munca sunt prevazute fie in Codul muncii, fie in legile special ...VEZI REFERAT
CONCEDIEREA DIN MOTIVE CARE NU TIN DE PERSOANA SALARIATULUI Concedierea pentru motive care nu tin de persoana salariatului reprezinta încetarea contractului de munca, determinata de desfiintarea lo ...VEZI REFERAT
Contractul individual de munca 1. Pentru ce motive se poate desface contractul individual de munca? Cazurile de incetare a contractului individual de munca sunt prevazute fie in Codul muncii, fie ...VEZI REFERAT
DEMISIA Potrivit Codului Muncii prin demisie se intelege actul unilateral de vointa al salariatului care, printr-o notificare scrisa, comunica angajatorului incetarea contractului individual de ...VEZI REFERAT
Raspunderea disciplinara Raspunderea disciplinara intervine în cazurile în care o persoana încadrata în munca într-o unitate sau o institutie savârseste cu vinovatie o abatere de la obligatiile d ...VEZI REFERAT
Greva – principala forma de conflict social Ca orice organism social, si intreprinderea are doua caracteristici: atat dialogul, cat si conflictul social. Conflictele sociale sunt naturale si necesit ...VEZI REFERAT
